• Военная прокуратура Санкт-Петербургского гарнизона регулярно выявляет нарушения в сфере соблюдения законодательства о противодействии коррупции.

    Законодательство Российской Федерации предусматривает ряд мер, направленных на пресечение возможности коррупции.Так, статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» за работодателем закрепляется обязанность при трудоустройстве гражданина (трудовой или гражданско-правовой договор), замещавшего предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы сообщать в десятидневный срок о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

    Военная прокуратура Санкт-Петербургского гарнизона регулярно выявляет нарушения данных положений законодательства РФ.Так, в ходе одной из проверок установлено, что генеральным директором общества заключен трудовой договор с гражданином Российской Федерации, который ранее проходил военную службу по контракту на воинской должности в воинской части. 

     При оформлении документов в целях трудоустройства бывший военнослужащий исполнил установленную законом обязанность, при заполнении анкеты добросовестно сообщил новому работодателю как о последнем месте работы, так и о занимаемой им должности. Однако, генеральный директор общества, несмотря на представленные работником сведений, в нарушение статьи 12 указанного закона, о принятии на работу гражданина и заключении с ним трудового договора его работодателя по последнему месту службы (воинскую часть) в десятидневный срок не уведомил.По результатам проверки вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). 

     Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 20 ООО рублей.Санкция статьи 19.29 КоАП РФ предусматривает наказание в виде административного штрафа (на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей).


    Текст: Новости Курортного района Санкт-Петербурга
    Фото: beskudnikovo.mos.ru
    Разделы:
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31