• Уважаемые петербуржцы!

    Поздравляю с профессиональным праздником сотрудников кадровых служб нашего города!

    В Санкт‑Петербурге – десятки тысяч государственных и частных предприятий и учреждений. Найти, заинтересовать, объединить людей – задача кадровых подразделений.

    Ни одна отрасль не может развиваться без высококлассных специалистов в сфере кадрового делопроизводства. 

    В том числе, их усилиями в нашем городе растет рынок труда – у нас самый низкий уровень безработицы в России.  Инвесторы создают новые предприятия. Открываются школы, детские сады и медицинские учреждения. Ответственность за формирование коллективов лежит на кадровых подразделениях.

    В период пандемии службы управления персоналом успешно справились с переводом части работников на удаленный режим работы, что помогло городу пережить трудное время ограничительных мер и перейти к уверенному росту экономики. 

    Широкое внедрение цифровых технологий значительно изменило требования к многим профессиям. Основное конкурентное преимущество сегодня – умение адаптироваться к новым условиям, действовать эффективно в сложных ситуациях.

    Задача кадровых подразделений – помочь специалистам оставаться востребованными, организовать переобучение для расширения их компетенций.

    Распространению их опыта способствует конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт‑Петербурга». В разное время в нём приняли участие более 500 коллективов. Конкурс показал, что передовые практики на системном уровне внедряют не только крупные компании, но и учреждения социальной сферы. В этом году больше всего заявок подано в номинации, посвященной профессиональному развитию персонала.

    Благодарю сотрудников кадровых подразделений за добросовестный труд на благо жителей нашего города.

    Желаю всем крепкого здоровья, благополучия, оптимизма и новых свершений!

    Губернатор Санкт‑Петербурга
    А.Д.Беглов


    Текст: Новости Курортного района
    Фото: Gov.spb.ru
    Разделы:
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31